Wichtiger Hinweis: Unsere Angebote richten sich an „alle“ Personen und Unternehmen.Siehe „Unsere Zielgruppe“ Definition und Beschreibung der Begriffe „Sozialunternehmen“ beziehungsweise „gemeinwohlorientiertes Unternehmen“ „Sozialunternehmen“ oder auch „gemeinwohlorientiertes Unternehmen“ bezeichnet im Sinne dieser Förderrichtlinie ein Unternehmen, unabhängig von seiner Rechtsform (und zur Klarstellung, einschließlich eines Ein-Personen-Unternehmens), das in Übereinstimmung mit seiner Satzung oder einem anderen Rechtsdokument, durch das es gegründet wurde, als Hauptziel das Erreichen messbarer, positiver sozialer Auswirkungen hat und nicht die Erzielung von Gewinnen für seine Eigentümerinnen und Eigentümer, ihre Partnerinnen und Partner sowie Aktionärinnen und Aktionäre, und welche Erbringung von Dienstleistungen oder Gütern, die eine soziale Rendite erwirtschaften; und/oder ein Verfahren zur Produktion von Waren oder Dienstleistungen anwendet, das sein soziales Ziel verkörpert. Die Gewinne sind in erster Linie zur Erreichung seines Hauptziels zu verwenden und über vordefinierte Verfahren und Regeln für Gewinnausschüttungen und Anteilseignerinnen und Anteilseigner und Eigentümerinnen und Eigentümer verfügt, die sicherstellen, dass eine solche Ausschüttung das […]
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Werte-Seminar Online 2 Stunden Gefördert durch: Was sind Werte? Und warum sind Werte besonders für gemeinwohlorientierte Unternehmen wichtig? Werte sind allgegenwärtig. Sie steuern unser Denken, Handeln und unserer Entscheidungen. Wenn wir bewusst damit umgehen, entsteht viel Gutes. Sie spielen auch eine zentrale Rolle in der Mission und dem langfristigen Erfolg von Teams und Unternehmen. Was? In diesem Online-Seminar tauchen wir gemeinsam in das Mysterium der menschlichen Wertvorstellungen ein und ergründen die Wirkungsmechanismen von Werten, Motiven und Zielen. Ihr erfahrt alles Wichtige über Wertearbeit in Unternehmen. Dazu beantworten wir folgende Fragen: Welche Bedeutung haben Werte für Individuen und für Organisationen? Was sind Werte und welche Formen, Arten und Typen es gibt? Was sind Motive? Wie werden Werte ermittelt und wertesystemisch aufgestellt? Wie funktionieren Wertesysteme für Teams und Unternehmen? Wie wird ein Leitbild erstellt, damit es lebendig und wirksam ist? Was ist wertebasierte Führung? Beispiele aus der aktiven Wertearbeit (Ermittlungen, Aufstellungen etc.) […]
Impuls-Workshop Online 2 Stunden Gefördert durch: Haltung zeigen und gelingend wahren Auf ein klares Standing kommt es an! Gemeinwohlorientierung ist Haltung und Vision mit dem Ziel einer bewussteren, nachhaltigen und solidarischen Gesellschaft. Sie gibt Orientierung in Schlüsselsituationen mit Fördergebenden, Stakeholdern, Kund:innen und der Kommunalpolitik. Was? Die Teilnehmenden lernen, ihre Unternehmenswerte klar zu kommunizieren und in schwierigen Situationen selbstbewusst zu vertreten. Ein haltungswahrendes Standing verschafft Handlungsspielräume und Klarheit für das Gegenüber. In diesem Workshop geht es nicht um Manipulation oder einem Verkaufstraining, sondern um authentische Kommunikation auf Augenhöhe. In zwei Stunden wird interaktiv Wissen zu Haltung, Wertemotiven und förderlichen Argumentationsstrategien vermittelt. Die Teilnehmenden durchlaufen kurze Übungen in Kleingruppen und erhalten Zeit zum Erfahrungsaustausch. Dieser Workshop bietet Ihnen argumentativ-wertbewusstes Austausch- und Übungsformat für eine klare Haltung gegenüber Ihren Stakeholdern und potentiellen Kund:innen. Für wen? Der Workshop richtet sich an StartUps und gemeinwohlorientierte Unternehmen, die ihre Position stärken wollen. Dozent Robert Berthold ist […]