Warum wir mehr auf das Wie achten sollten – und nicht nur auf das Was. In unserer durchgetakteten Welt regiert das Ergebnis. Wir planen, optimieren, liefern ab. Alles muss sich rechnen, alles soll sich lohnen – möglichst schnell, möglichst effizient. Doch dabei übersehen wir oft etwas Entscheidendes: Menschen wachsen nicht an Ergebnissen allein. Sie wachsen an dem, was sie erleben. Ob im Klassenzimmer, im Teammeeting oder im eigenen Leben – wer nur auf das Ziel starrt, verliert das Gefühl für den Weg. Und genau da liegt der Schlüssel: Denn nachhaltiger Erfolg entsteht nicht trotz, sondern durch gelungene Erlebnisse. Ergebniswerte versus Erlebniswerte Im Rahmen unserer #valuesmatter-Initiative sprechen wir häufig über die Unterscheidung von Ergebniswerten und Erlebniswerten. Beide sind wichtig – doch sie wirken unterschiedlich. Beide Wertetypen haben ihre Berechtigung. Aber wenn Erlebniswerte systematisch vernachlässigt werden, entstehen Defizite, die kein Zielerreichungsgrad kompensieren kann – weder in Schulen noch in Organisationen, noch im […]
Vorhandene Seiten zu: Robert Berthold
Warum verlassen langjährige Mitarbeitende ein Unternehmen? Häufig hören wir rationale Begründungen: Doch sind das wirklich die ausschlaggebenden Faktoren? Oder dienen sie nur als bequeme Erklärungen, um nicht tiefer in die wahren Beweggründe einzutauchen? Die wahren Motive: Wachstum und Wertschätzung Menschen handeln selten nur aus finanziellen oder praktischen Erwägungen heraus. Unsere Motivation wird von tieferliegenden Bedürfnissen gesteuert: Sicherheit, soziale Zugehörigkeit und persönliches Wachstum. Betrachten wir das menschliche Verhalten aus psychologischer Sicht, wird deutlich: Menschen entwickeln früh Strategien, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Ein Kind, das beispielsweise seinen Spielmoment verlängern möchte, entwickelt Methoden, um dies zu erreichen – etwa durch Verhandeln oder Beharren. Diese erlernten Muster begleiten uns oft ins Erwachsenenleben. Übertragen auf den Berufsalltag bedeutet das: Wer sich entfalten und wachsen will, sucht nach Wegen, dies zu ermöglichen. Wird diese Entwicklung blockiert oder fehlt die Anerkennung für individuelle Stärken, entsteht Unzufriedenheit. Fehlt die Perspektive auf Entwicklung, stellen sich Mitarbeitende zwangsläufig die […]
#VALUESmatter INSIGHTS
Geförderte Wertearbeit für Unternehmen mit gesellschaftlichen Impact
Netzwerk-Treffen Online 42 Minuten Gefördert durch: Verstrickungen schaffen Gemeinsam wirken, aus Best-Practice-Beispielen lernen und Erfolge feiern! In unseren digitalen Netzwerktreffen steht immer eine konkrete Herausforderung im Fokus, die ein Unternehmen erfolgreich gemeistert hat. Was? Lernen Sie von den Besten und tauschen Sie sich mit anderen Akteuren aus. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft einer nachhaltigeren Wirtschaft. Seien Sie dabei und lassen Sie sich inspirieren! Unsere digitalen 42-minütigen Netzwerktreffen bieten Ihnen: einen regelmäßigen Austausch mit Gleichgesinnten Einblicke in Best Practices Inspiration für Ihre eigene Arbeit Die Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen Sie haben Learnings bzw. eigene Best Practice-Erfahrungen und möchten selbst als Host eine dieser Termine als Host einbringen, dann melden Sie sich per Mail an Robert Berthold: robert.berthold@euwea.de. Für wen? Der Workshop richtet sich an StartUps und gemeinwohlorientierte Unternehmen, die von Erfahrungen anderer profitieren wollen. Diese Veranstaltung bietet Ihnen ein kurzweiliges Mittagsformat mit erfahrenen Mitstreitenden zu einer gemeinwohlorientierten Wirtschaft und […]
Impuls-Workshop Online 2 Stunden Gefördert durch: Gelingend kommunizieren Ein interaktiver Workshop zur Entwicklung einer zukunftsfähigen Unternehmenskommunikation Entdecken Sie die Kraft der Kommunikation: Dieser werteorientierte Workshop bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre internen Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und eine positive Unternehmenskultur zu gestalten. Was? In diesem Workshop lernen Sie die Grundlagen wertschätzender Kommunikation kennen und erfahren, wie Sie diese aktiv in Ihrem beruflichen Alltag einsetzen können. Sie werden in die Lage versetzt, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, Konflikte konstruktiv zu lösen und die Zusammenarbeit im Team zu stärken. Stärken Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und entdecken Sie, wie Sie durch wertschätzende Kommunikation Konflikte lösen, Motivation steigern und die Zusammenarbeit fördern können. Für wen? Der Workshop richtet sich an StartUps und gemeinwohlorientierte Unternehmen, die ihre interne Kommunikation stärken wollen. Dozent Robert Berthold ist erfahrener Teamtrainer und Wertecoach, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Werte im Innen und Außen zu leben. Termin Wunschtermin wählen und direkt anmelden: Übersicht […]
Impuls-Workshop Online 2 Stunden Gefördert durch: Gründungstrubel & Wachstumsschub Gemeinsame Motive, Mission und Vision im Blick behalten Egal ob Gründungs-, Wachstums- oder Transformationsphase: für Teams und Unternehmensführungen bedeuten diese auch Herausforderungen in der bestehenden, gewachsenen Teamkultur. Was? In diesem Workshop lernen Sie, Ihre Teamkultur so zu gestalten, dass sie Ihre ursprünglichen Motive und Ziele widerspiegelt. Durch gezielte Übungen und praktische Tools lernen Sie, wie Sie Bedürfnisse und Erwartungen effektiv managen, Konflikte konstruktiv lösen und die Widerstandsfähigkeit Ihres Teams stärken. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien, um Ihre Unternehmensvision auch in Zeiten des Wandels am Leben zu erhalten und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Veränderungen erfolgreich meistern und dabei die gemeinsame Vision im Blick behalten! Sind Sie bereit, Ihr Team auf die nächste Stufe zu führen? Für wen? Der Workshop richtet sich an StartUps und gemeinwohlorientierte Unternehmen, die ihre interne Kommunikation stärken wollen. Dozent Robert Berthold ist erfahrener Teamtrainer und Wertecoach, der Unternehmen […]