Impuls-Workshop Online 2 Stunden Gefördert durch: KI + Werte: Die Kombination aus Effizienz, Ethik und Erfolg Formel: KI + Werte = Wertschöpfung² Künstliche Intelligenz (KI) ist längst in unserem Alltag angekommen. Doch nur im Zusammenspiel mit menschlichen Werten entfaltet sie ihr wahres Potenzial. Was? Dieser interaktive Online-Workshop zeigt auf, wie Effizienz und Ethik gemeinsam zur echten Wertschöpfung führen – für Menschen, Organisationen und die Gesellschaft. Der größte Wertewandel der Menschheitsgeschichte steht bevor. Lasst uns mit dieser Welle aufstreben – mit Bedacht und ethischer Intelligenz! In zwei Stunden vermittelt wir essenzielles Wissen und zeigen Lösungen fürs unmittelbare Agieren und die Zukunft auf: Welche Chancen und Risiken bietet KI heute – und morgen? Warum sind Werte wie Verantwortung, Menschlichkeit und Nachhaltigkeit entscheidend für die Zukunft der Technologie? Welche Rolle spielen Moral, Recht, Demokratie und Intuition in einer zunehmend automatisierten Welt? Interaktiver Austausch mit Fragen in die Runde Was hat sie euch bisher […]
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Warum das für Startups über Wachstum oder Stillstand entscheiden kann. Werte? Haben wir! … Oder? Die meisten Startups (und auch sehr viele etablierte Unternehmen) glauben, sie hätten Werte – einfach weil irgendwo auf der Website „Innovation“, „Teamgeist“ oder „Nachhaltigkeit“ steht. Doch das ist häufig nicht mehr als ein Buzzword-Bingo. „Unsere Werte, das sind: Innovation, Teamgeist, Transparenz und Nachhaltigkeit.“ Das klingt gut – und ist schnell gesagt. Doch wie tief gehen solche Aussagen wirklich? Und: Wie stark wirken sie tatsächlich auf Kultur, Produktentwicklung und unternehmerisches Wachstum? Einfach solche „ausgelutschten“ Begriffe zu nennen, ist meist sogar kontraproduktiv und kann nach hinten losgehen. Gerade in Startups erleben wir häufig: Die Geschäftsidee ist brillant, das Team motiviert, das Produkt hat Potenzial – doch irgendwann knirscht es. Konflikte im Team, diffuse Entscheidungen, kein gemeinsames „Warum“. Der Grund liegt oft an einem blinden Fleck: den nicht geklärten oder nicht gelebten Werten. Werte: Das unterschätzte Betriebssystem Werte […]
Jeden Dienstag um 12:00 Uhr laden wir zu diesem kompakten Online-Video-Call ein. Werte spielen eine zentrale Rolle für die Unternehmenskultur, wirtschaftliche Stabilität und gesellschaftliche Verantwortung. Doch wie können Unternehmen ihre Werte gezielt nutzen, um Orientierung zu schaffen und tragfähige Entscheidungen zu treffen? Im kostenlosen Live-Webinar #VALUESmatter INSIGHTS geben wir erste Einblicke in das Potenzial wertebasierter Unternehmensführung. Was erwartet Euch? Das Webinar bietet einen kurzen Überblick darüber, wie Werte strategisch genutzt werden können, um Unternehmen und Organisationen nachhaltig zu stärken. Sie erfahren, wie Wertearbeit in der Praxis funktioniert und welche Ansätze sich bewährt haben. 💡 Impuls & Einführung: Worum geht es bei wertebasierter Führung?📌 Praxisbeispiele: Wie können Werte konkret im Unternehmensalltag verankert werden?🔗 Einblick in unsere Angebote: Welche weiteren Formate unterstützen eine vertiefte Auseinandersetzung? Das Webinar dient als Einstieg ins Thema und zeigt auf, welche Möglichkeiten wertebasierte Prozesse bieten. Es gibt zudem Raum für Fragen und Austausch. Für wen ist das […]
Eine Charaktermarke ist eine Marke, die sich durch einzigartige, konsistente und authentische Werte auszeichnet, welche sie in allen Aspekten ihrer Präsentation, Kommunikation und ihres Handelns zum Ausdruck bringt. Sie verkörpert eine Identität, die über das reine Produkt- oder Dienstleistungsangebot hinausgeht und eine tiefe, emotionale Verbindung zu ihrem Publikum aufbaut. Charaktermarken basieren auf einem festen intrinsisch motivierenden Wertefundament, das nicht nur ihre Marktunterscheidung fördert, sondern auch Vertrauen und Loyalität bei Mitarbeiter und Kunden stärkt. Durch die gelebten Charakterwerte entfalten sie ein beziehungsstarkes Business, das sich positiv auf die Wahrnehmung und den Erfolg der Marke auswirkt. Eine starke und gute Charaktermarke zeichnet sich durch verschiedene Merkmale aus, die zusammenwirken, um eine unverwechselbare und anziehende Markenidentität zu schaffen, die sowohl intern als auch extern gelebte Werte widerspiegelt. Hinweis: Siehe den Begriff “Charakter” – auch in Abgrenzung zu “Persönlichkeit“.
Herausgeber: Rainer Dunkel und Frank H. SauerAusgabedatum: 1. Auflage / 3. Oktober 2023 Das Buch ist für Sozialunternehmen und gemeinwohlorientierte Unternehmen kostenlos (mit Ausnahme etwaiger Versandkosten zum Selbstkostenpreis) ISBN: 978-3947672110Regulärer Preis: 12,00 € DE / 12,30 € AT Hinweis: Dieses Buch ist Teil des Projektes #valuesmatter und wird 2025 erweitert und voraussichtlich Ende 2025 als Neuauflage erscheinen. Klappentexte (Rückseite) Eine Welt, die sich den Herausforderungen des Klimawandels, sozialer Ungleichheit und ethischer Verantwortung gegenübersieht, benötigt ein neues Konzept: ESG steht für „Environmental Social Governance“. Doch was genau steckt hinter dieser Abkürzung, die nicht nur die Wirtschaft, sondern die gesamte Gesellschaft betrifft? In diesem Buch beleuchten wir ESG von vielen Seiten und wie es Unternehmen dazu auffordert und inspiriert, verantwortungsbewusste Entscheidungen zu treffen. ESG verlangt grundlegende Veränderungen im Denken und Handeln der Wirtschaft, um unsere planetaren Grenzen zu schützen. Das Wesentliche haben wir klar und verständlich für Sie aufbereitet. Wir zeigen insbesondere auf, wie man wertebasiertes ESG implementiert und dabei eine […]
Der Hashtag #valuesmatter wird genutzt, um hervorzuheben, dass Werte – wie Solidarität, Ehrlichkeit, Respekt, Gerechtigkeit oder soziale Verantwortung – in bestimmten Situationen oder generell im Leben von großer Bedeutung sind. Häufig findet man ihn in Beiträgen von Unternehmen, Organisationen oder Privatpersonen, die ihre Grundsätze und ethischen Leitlinien betonen wollen. Der Fokus liegt dabei darauf zu verdeutlichen, welche Prinzipien für die jeweilige Person oder Organisation zählen und warum diese Prinzipien unverzichtbar sind – sei es im zwischenmenschlichen Umgang, in der Arbeitswelt, in der Politik oder im gesellschaftlichen Kontext. Mit dem Hashtag #valuesmatter wird also bekräftigt, dass man bewusst und reflektiert nach bestimmten Werten handeln sollte, da diese das Fundament für ein respektvolles und faires Miteinander bilden. Bewusst haben wir unser Projekt so genannt, um klar zu adressieren wofür wir stehen und was unsere Mission begründet.
Wichtiger Hinweis: Unsere Angebote richten sich an „alle“ Personen und Unternehmen.Siehe „Unsere Zielgruppe“ Definition und Beschreibung der Begriffe „Sozialunternehmen“ beziehungsweise „gemeinwohlorientiertes Unternehmen“ „Sozialunternehmen“ oder auch „gemeinwohlorientiertes Unternehmen“ bezeichnet im Sinne dieser Förderrichtlinie ein Unternehmen, unabhängig von seiner Rechtsform (und zur Klarstellung, einschließlich eines Ein-Personen-Unternehmens), das in Übereinstimmung mit seiner Satzung oder einem anderen Rechtsdokument, durch das es gegründet wurde, als Hauptziel das Erreichen messbarer, positiver sozialer Auswirkungen hat und nicht die Erzielung von Gewinnen für seine Eigentümerinnen und Eigentümer, ihre Partnerinnen und Partner sowie Aktionärinnen und Aktionäre, und welche Erbringung von Dienstleistungen oder Gütern, die eine soziale Rendite erwirtschaften; und/oder ein Verfahren zur Produktion von Waren oder Dienstleistungen anwendet, das sein soziales Ziel verkörpert. Die Gewinne sind in erster Linie zur Erreichung seines Hauptziels zu verwenden und über vordefinierte Verfahren und Regeln für Gewinnausschüttungen und Anteilseignerinnen und Anteilseigner und Eigentümerinnen und Eigentümer verfügt, die sicherstellen, dass eine solche Ausschüttung das […]
Werte-Seminar Online 2 Stunden Gefördert durch: Was sind Werte? Und warum sind Werte besonders für gemeinwohlorientierte Unternehmen wichtig? Werte sind allgegenwärtig. Sie steuern unser Denken, Handeln und unserer Entscheidungen. Wenn wir bewusst damit umgehen, entsteht viel Gutes. Sie spielen auch eine zentrale Rolle in der Mission und dem langfristigen Erfolg von Teams und Unternehmen. Was? In diesem Online-Seminar tauchen wir gemeinsam in das Mysterium der menschlichen Wertvorstellungen ein und ergründen die Wirkungsmechanismen von Werten, Motiven und Zielen. Ihr erfahrt alles Wichtige über Wertearbeit in Unternehmen. Dazu beantworten wir folgende Fragen: Welche Bedeutung haben Werte für Individuen und für Organisationen? Was sind Werte und welche Formen, Arten und Typen es gibt? Was sind Motive? Wie werden Werte ermittelt und wertesystemisch aufgestellt? Wie funktionieren Wertesysteme für Teams und Unternehmen? Wie wird ein Leitbild erstellt, damit es lebendig und wirksam ist? Was ist wertebasierte Führung? Beispiele aus der aktiven Wertearbeit (Ermittlungen, Aufstellungen etc.) […]
Impuls-Workshop Online 2 Stunden Gefördert durch: Haltung zeigen und gelingend wahren Auf ein klares Standing kommt es an! Gemeinwohlorientierung ist Haltung und Vision mit dem Ziel einer bewussteren, nachhaltigen und solidarischen Gesellschaft. Sie gibt Orientierung in Schlüsselsituationen mit Fördergebenden, Stakeholdern, Kund:innen und der Kommunalpolitik. Was? Die Teilnehmenden lernen, ihre Unternehmenswerte klar zu kommunizieren und in schwierigen Situationen selbstbewusst zu vertreten. Ein haltungswahrendes Standing verschafft Handlungsspielräume und Klarheit für das Gegenüber. In diesem Workshop geht es nicht um Manipulation oder einem Verkaufstraining, sondern um authentische Kommunikation auf Augenhöhe. In zwei Stunden wird interaktiv Wissen zu Haltung, Wertemotiven und förderlichen Argumentationsstrategien vermittelt. Die Teilnehmenden durchlaufen kurze Übungen in Kleingruppen und erhalten Zeit zum Erfahrungsaustausch. Dieser Workshop bietet Ihnen argumentativ-wertbewusstes Austausch- und Übungsformat für eine klare Haltung gegenüber Ihren Stakeholdern und potentiellen Kund:innen. Für wen? Der Workshop richtet sich an StartUps und gemeinwohlorientierte Unternehmen, die ihre Position stärken wollen. Dozent Robert Berthold ist […]