Warum wir mehr spielen, als wir denken – und was das für unser Leben bedeutet Ist das Leben ein Spiel? Auf den ersten Blick wirkt diese Frage provokant, vielleicht sogar verharmlosend. Schließlich geht es im Leben um Ernstes: Entscheidungen, Verantwortung, Beziehungen und Zukunft. Und doch lohnt sich ein zweiter Blick. Denn in vielen Bereichen unseres Alltags verhalten wir uns tatsächlich wie Spielende. Wir übernehmen Rollen, bewegen uns innerhalb von Regeln, reagieren auf andere Mitspielerinnen und Mitspieler und versuchen, in komplexen Situationen sinnvoll zu handeln. Der Kulturwissenschaftler Johan Huizinga beschrieb den Menschen treffend als „Homo Ludens“, als spielendes Wesen. Spielen ist demnach keine Nebensache des Menschseins, sondern eine grundlegende Form, wie wir die Welt erkunden, verstehen und gestalten. Wenn das stimmt, stellt sich eine tiefere Frage: Was ist dann die eigentliche Essenz des Menschseins – jenseits aller Rollen und Spiele? Ein hilfreicher Zugang kann das Modell des „Spielfelds des Menschseins“ sein. […]
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… wirksam, alltagstauglich und (fast) kostenlos Wertschätzung ist längst kein „weiches“ Thema mehr, das man sich leistet, wenn Zeit und Budget übrig sind. In einer Arbeitswelt, die von Beschleunigung, Remote-Zusammenarbeit, Fachkräftemangel und ständigen Prioritätenwechseln geprägt ist, entscheidet gelebte Wertschätzung darüber, ob Menschen bleiben, sich einbringen und Qualität liefern – oder ob sie innerlich kündigen. Die gute Nachricht: Echte Wertschätzung kostet vor allem Aufmerksamkeit, Haltung und ein paar konsequente Rituale – nicht zwingend Geld. Präsente zu Weihnachten, teure Offsites oder pauschale Gehaltserhöhungen haben eine kurze Halbwertszeit. Was bleibt, sind tägliche, sichtbare, faire und konkrete Signale von Respekt. Dieser Beitrag zeigt, wie Wertschätzung im Alltag aussieht, welche Prinzipien dahinterstehen, und bietet dir direkt einsetzbare Formulierungen, Team-Rituale und einen 30-Tage-Fahrplan. Low-cost, high-impact. Missverständnis aufräumen: Präsente ≠ Wertschätzung Ein Präsent sagt: „Ich habe an dich gedacht.“Gelebte Wertschätzung sagt: „Ich habe gesehen, was du beiträgst – und warum es für uns wichtig ist.“ Der Unterschied […]
Netzwerk-Treffen Online 42 Minuten Gefördert durch: Verstrickungen schaffen Gemeinsam wirken, aus Best-Practice-Beispielen lernen und Erfolge feiern! In unseren digitalen Netzwerktreffen steht immer eine konkrete Herausforderung im Fokus, die ein Unternehmen erfolgreich gemeistert hat. Was? Lernen Sie von den Besten und tauschen Sie sich mit anderen Akteuren aus. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft einer nachhaltigeren Wirtschaft. Seien Sie dabei und lassen Sie sich inspirieren! Unsere digitalen 42-minütigen Netzwerktreffen bieten Ihnen: einen regelmäßigen Austausch mit Gleichgesinnten Einblicke in Best Practices Inspiration für Ihre eigene Arbeit Die Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen Sie haben Learnings bzw. eigene Best Practice-Erfahrungen und möchten selbst als Host eine dieser Termine als Host einbringen, dann melden Sie sich per Mail an Robert Berthold: robert.berthold@euwea.de. Für wen? Der Workshop richtet sich an StartUps und gemeinwohlorientierte Unternehmen, die von Erfahrungen anderer profitieren wollen. Diese Veranstaltung bietet Ihnen ein kurzweiliges Mittagsformat mit erfahrenen Mitstreitenden zu einer gemeinwohlorientierten Wirtschaft und […]